Identificamos que las empresas del Sector Financiero buscan similares estrategias para el manejo de su personal

Banca y Finanzas

Nuestros clientes dan su testimonio y experiencias en el uso de nuestras soluciones

Sector Banca y Finanzas

Las compañías aseguradoras, la banca y las casas de cambio pertenecen al Sector Financiero. Su característica fundamental es que pueden compartir sus clientes y estrategias. De hecho, en los últimos años se ha evidenciado que muchas entidades financieras han impulsado o han pasado a participar en aseguradoras y/o en casas de cambio. El crecimiento sus productos financieros está influyendo en la organización de las empresas y la diversificación de profesionales en sus plantillas: economistas, administradores, médicos, reparadores de automóviles, ingenieros de sistemas, mercadeologos, entre otros.

El Desafío

Seleccionar, Captar, Adiestrar y Mantener a un equipo de colaboradores de diversas áreas de estudios, con objetivos del negocio, compensaciones y beneficios diversificados, sin perder el core del negocio financiero.

La Solución

El Sistema de Personal Integrado SPI (este texto debe linkear a SPI personal) brinda una gran ayuda al Departamento de Recursos Humanos, ya que es flexible, adaptable y parametrizable a las políticas de compensaciones, beneficios y regulaciones del sector financiero. Posee módulos autogestionables por Departamento de RRHH para el manejo del Talento, gestión de la nómina, como para la comunicación de los pagos hacia los trabajadores. Por lo SPI brinda un gran apoyo en:
Promover la digitalización de los procesos administrativos de Recursos Humanos
Acortar la Brecha entre RRHH y otras funciones del Negocio
Minimizar los Riesgos en el no cumplimiento de las exigencias de Ley
Preservar la confidencialidad de la información
Contar con expertos en la materia

Los Testimonios de nuestros clientes

“Incorporar SPI en su última versión, fue un avance en la gestión de nómina. SPI como producto mejoró y cubrió necesidades que no se incluían en la versión anterior. La aplicación es más completa, ofrece un paquete integral, que incluye nómina y la administración de la gestión”
Willis Contreras - Gerente de División de Nómina del Banco Exterior

“El soporte técnico y la resolución de casos es súper expedita. En el área de desarrollo, se toman su tiempo para ofrecer mejoras e inclusiones al sistema. En este momento estamos trabajando en agregar más bondades que deseamos implantar en el Banco”.
Liliana Oliveira - Jefe de Departamento de Sistemas del Banco Exterior

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